PARCOURS DE FORMATION EN

COACHING

PARCOURS ET ATELIERS

L’ESSENTIEL, une école de formation en PNL humaniste dédiée au développement des êtres, des relations et des leaders en
conscience. Nous sommes fiers partenaires de Robert Dilts, Dilts Strategy Group et de la prestigieuse université NLPU en Californie.
Nous sommes autorisées à diffuser et faire rayonner la qualité des contenus ©DILTS/NLPU de SFM et de la PNL humaniste dans la
francophonie. Nous offrons des parcours distinctifs dédiés au management, au leadership, à l’entrepreneuriat et à la formation de
coachs d’exception.

L’essentiel vous invite à vivre la différence de nos programmes. Une incursion au coeur de la conscience, de l’excellence et de la bienveillance.

L’école offre deux parcours en coaching:


Les deux parcours en coaching

L’ESSENTIEL CLASSIQUE

Le programme classique est ouvert à tous.

Le parcours classique vous permet de découvrir les outils puissants de la 1re, 2e et 3e génération de la PNL. Les contenus présentés contribuent votre développement personnel et professionnel, se voient comme un excellent complément à tous corps de métier et mènent à un diplôme de Coach professionnel certifié PNL pour tous ceux ayant complété avec succès les niveaux suivants :

  • Initiation à la PNL – 3 jours
  • Technicien PNL humaniste – 6 jours***
  • Praticien PNL humaniste – 13 jours
  • Maitre-Praticien PNL humaniste – 19 jours
  • Post-maître PNL – Coach professionnel certifié – 35 jours

***L’essentiel est la seule école PNL au Québec à offrir un parcours Technicien

L’ESSENTIEL EN  MANAGEMENT

Le programme en management s’adresse aux dirigeants et gestionnaires.

Ce parcours est adapté aux gestionnaires qui désirent développer leurs compétences en gestion d’individus, de groupes et d’organisations. L’humain étant au cœur du développement des organisations, nous offrons un parcours en 4 niveaux adapté à la réalité et aux défis rencontrés par les gestionnaires au quotidien:

 

  • Initiation à la PNL – 3 jours
  • Manager Coach PNL – 12 jours
  • Leader Coach PNL – 16 jours
  • Coach Exécutif PNL – 35 jours

L’ESSENTIEL DES PARCOURS UNIQUE

L’ESSENTIEL SUCCÈS SFM

Le programme SFM™ (Success factor modeling/Modélisation des Facteurs de Succès) est ouvert aux entrepreneurs, dirigeants, et toute personne spécialisée dans l’accompagnement des entreprises et des équipes.

Un programme entièrement dédié aux entrepreneurs et leaders nouvelle génération qui désirent acquérir les compétences clés de la réussite pour lancer, développer et/ou entretenir une entreprise qui crée des richesses tant au niveau individuel, collectif, qu’environnemental. Le contenu est basé sur les plus récents travaux de recherche et de modélisation de Robert Dilts sur les entreprises, équipes, leaders et entrepreneurs à succès du 21e siècle! Découvrez les 4 programmes de 9 jours (3 modules x 3 jours).

  • SFM™ I – Entrepreneur authentique
  • SFM™ II – Collaboration générative et intelligence collective (à venir)
  • SFM™ III- Leadership en conscience et résilience (à venir)
  • Consultance générative (à venir)

***L’essentiel est la seule école PNL au Québec à offrir un parcours SFM™

L’ESSENTIEL AUTHENTIQUE

Les ateliers de la Série AUTHENTIQUE s’adressent aux Coachs, Retraités, Entrepreneurs, Managers et Enseignants.

Ces formations de 2 jours*** dérivées de SFM™ permettent de plonger au cœur de votre être, de vous reconnecter à l’essentiel et au vrai en vous, de donner un sens à votre vie personnelle et professionnelle, de vous dépasser pour réaliser vos rêves, de mettre votre excellence au service de vos ambitions personnelles et de votre environnement, et surtout, de vous sentir plus vivant et plus inspiré.

  • Coach authentique
  • Retraité authentique
  • Entrepreneur authentique
  • Manager authentique
  • Enseignant authentique

OFFERTS BIENTÔT- Surveillez notre page d’acceuil.
***AVIS AUX RESPONSABLES EN ENTREPRISES: Ces ateliers sont disponibles en formule conférence (1h à 3h) et en formule d’une journée.

L’ESSENTIEL SCOLAIRE

Le programme s’adresse aux enseignants et intervenants provenant du milieu scolaire.

Ce parcours est adapté aux enseignants et intervenants du milieu scolaire (primaire, secondaire, cégep) qui désirent développer leurs compétences en gestion de soi et de classe. Le contenu est adapté à la réalité et aux défis rencontrés par les enseignants au quotidien.

  • Initiation à la PNL pour enseignants
  • Leadership scolaire I – 1 jour
  • Leadership scolaire II – 1 jour

L’ESSENTIEL MASTERCLASS

Les ateliers MASTERCLASS s’adressent aux coachs certifiés et intervenants d’expériences.

Ces ateliers de formations continues de 2 ou 3 jours visent l’amélioration et le perfectionnement des compétences des personnes étant déjà certifiées coachs ou ayant une solide expérience en accompagnement des individus. Ils sont offerts par des experts chevronnés.

  • Les essentiels du coaching
  • Identité de Coach et résonnances
  • Mobilisation d’équipe
  • Repères psychopathologiques
  • Coachez avez les 5 sens spirituels
  • Collaboration générative et intelligence collective
  • Modélisation symbolique et langage propre
  • Neuroscience et PNL
  • Leadership vertical

AUTRE SERVICE – ÉTUDIANT LIBRE:
L’essentiel offre la possibilité de prendre des modules à la carte à toute personne ayant suivi une base en PNL dans une école reconnue SICPNL. L’étudiant – auditeur libre peut choisir parmi tous les modules du parcours PNL CLASSIQUE (Technicien, Praticien et Maitre-praticien) et du parcours PNL MANAGEMENT (Manager coach et Leader coach).

L’école L’essentiel est accréditée comme maison d’enseignement auprès de Revenu Québec ainsi qu’avec Emploi et Développement social Canada (EDSC).
L’école L’essentiel est un organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.

Saviez-vous que… si vous êtes un employeur dont la masse salariale annuelle est de plus de deux millions de dollars, vous devez investir, dans la même année civile, l’équivalent d’au moins 1 % de cette masse salariale dans des activités de formation visant le développement des compétences de votre main-d’œuvre puis déclarer le montant investi à l’agence du revenu du Québec.
http://www.emploiquebec.gouv.qc.ca/entreprises/sinformer-sur-ses-responsabilites-legales/loi-sur-les-competences/